![]() 転職を考える際のポイントは「何を目的に転職をするか」です。 仕事の内容や労働時間はほぼ確実に変わりますが、人間関係や収入に関しては入社後にならないとしっかり分かりません。 自分の望んでるものの全ては手に入らないと考え、最低でも譲れない部分を考えておくことが大切です。 また転職する目的となる部分は、今の会社では頑張れば得れるものかを考える必要があります。 今の会社で得れる可能性があれば、適切な人物に相談してみるといいと思います。 相談をしないで転職を行ってると、何度も転職を繰り返す人材とみなされる可能性もあります。 |
考える材料の一つとして質問を用意してみました。
以下の内容について、自分自身について問いかけてください
・「あなたは毎朝、職場に行くのが楽しみですか」
・「同僚と過ごすのは楽しいか、それとも疲れますか」
・「今の会社は、個人的な使命を実現する手助けをしてくれるか」
・「今の会社で、1年後の自分の姿を想像できますか、成長した姿をイメージできますか」
この内容について、何か考えるべきことがあれば、転職を考えてみていいと思います。
この内容の一部は
「今の会社に長く居すぎ?」その判断基準は | 社長の仕事術 を少し編集しています。